Online la V newsletter dell'Osservatorio del Mercato del Lavoro in Puglia, strumento a servizio della Regione Puglia che mette a disposizione di policy makers, stakeholders, ricercatori, imprese, cittadini, dati sul mercato del lavoro, con l’obiettivo di analizzare e monitorare l’andamento dell’occupazione e orientare le politiche attive del lavoro e della formazione professionale. 

Tra i contenuti che segnaliamo: 

• resoconto dell'evento del 7 novembre, svoltosi a Bari nella sede della Regione Puglia di via Gentile, “Il futuro del lavoro in Puglia: l’impatto dell’IA sulle professioni e i nuovi green jobs” promosso da Regione Puglia e ARTI
• questionario partecipativo sulla co-progettazione per le aree marginali disponibile per la compilazione
• due nuovi report “Esposizione delle professioni all’intelligenza artificiale e indicazioni di policy” curato da INAPP e ARTI e “Studio prospettico sui green jobs in Puglia” curato da Intellera Consulting.

Il 7 novembre a Bari, nella sede della Regione Puglia in via Gentile, si è svolto l'incontro “Il futuro del lavoro in Puglia: l’impatto dell’IA sulle professioni e i nuovi green jobs” promosso da Regione Puglia e ARTI - Agenzia regionale per la tecnologia, il trasferimento tecnologico e l’innovazione -  nell’ambito delle attività dell’Osservatorio del Mercato del Lavoro in Puglia.
I lavori hanno rappresentato un importante momento di confronto e approfondimento su temi centrali per lo sviluppo economico e occupazionale della regione, con la presentazione di due nuovi report che offrono un quadro aggiornato sulle trasformazioni in atto nel mercato del lavoro pugliese. Nell'articolo di resoconto anche i contributi presentati dai relatori e quattro video interviste ai protagonisti dell'incontro: 

• Giuseppe Lella (Dirigente Sezione Politiche e Mercato del Lavoro della Regione Puglia)
• Annamaria Fiore (ARTI, referente Osservatorio dei Mercato del Lavoro Puglia)
• Valentina Ferri (INAPP)
• Luigi Scarola (Intellera Consulting).

L’Osservatorio del Mercato del Lavoro della Regione Puglia sta raccogliendo idee, percezioni e proposte per rafforzare l’attrattività delle aree interne e progettare interventi mirati ai bisogni reali dei territori ricorrendo alle leve occupazionali. Attraverso un breve questionario digitale sarà possibile raccogliere l’opinione di chi vive e lavora in Puglia: cittadini, imprese, enti locali, associazioni, professionisti. Le risposte serviranno a: individuare le fragilità territoriali; capire quali competenze rafforzare; orientare le politiche pubbliche; costruire progetti innovativi come cohousing, trasporti flessibili, botteghe artigiane e fondazioni di comunità. La compilazione è anonima e richiede solo pochi minuti.

INAPP e ARTI hanno pubblicato il secondo rapporto che analizza l’impatto dell’Intelligenza Artificiale (IA) sul sistema occupazionale regionale, con particolare attenzione alle dinamiche di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro, alla stabilità occupazionale e alla distribuzione territoriale delle professioni più esposte all’automazione. Attraverso un approccio integrato e basato su dati amministrativi, il documento fornisce una lettura approfondita delle vulnerabilità e delle opportunità generate dall’adozione dell’IA nei diversi comparti produttivi pugliesi.

E’ online il Report “Studio prospettico sui green jobs in Puglia” curato da Intellera Consulting. Il documento offre una panoramica articolata e multidimensionale sullo sviluppo delle professioni green e sull’evoluzione della Blue Economy in Puglia, con particolare attenzione ai riferimenti normativi, alle fonti di finanziamento e alle implicazioni per le politiche educative, formative e del lavoro. Attraverso un’analisi integrata di dati, tassonomie professionali e annunci di lavoro, il documento approfondisce: il quadro normativo europeo, nazionale e regionale di riferimento; le principali fonti di finanziamento; gli studi di settore e la metodologia adottata per la definizione e classificazione dei green jobs; il ruolo dell’istruzione e della formazione; le implicazioni per la programmazione delle politiche regionali in materia di lavoro, formazione e transizione ecologica.