Osservatorio del Mercato del Lavoro – Regione Puglia

Online la “Nota trimestrale sul mercato del lavoro in Puglia” confronto 1° semestre 2024 – 1° semestre 2025

E’ online l’ultima “Nota trimestrale sul mercato del lavoro in Puglia” a cura dell’Osservatorio del mercato del Lavoro in Puglia e di IPRES che analizza disoccupazione, inattività, smart working, lavoro vulnerabile confrontando il 1° semestre 2024 con il 1° semestre 2025.

Il report costituisce un aggiornamento semestrale del precedente (consultabile qui), rilasciato a giugno 2025. L’analisi si basa sulla rilevazione continua delle forze di lavoro (RCFL) condotta dall’ISTAT su base mensile a livello nazionale, trimestrale a livello regionale. La fonte dati utilizzata è costituita dai microdati ad uso pubblico, rilasciati trimestralmente da ISTAT mentre i microdati dei primi due trimestri 2024 e 2025 sono stati elaborati direttamente da IPRES.
Nel documento si evidenzia come, nel primo semestre 2025, il numero complessivo degli occupati (15-74 anni) in Puglia è pari a 1.301.000 unità, di cui il 63,5% di sesso maschile. Rispetto al 2024, si registra una contrazione dell’occupazione pari allo -0,8%, corrispondente a circa 10.700 occupati in meno in termini assoluti. Tale dinamica risulta in controtendenza rispetto a quella nazionale che nello stesso periodo aumenta di 1,4%.
Il numero complessivo di disoccupati (15-74 anni) si attesta su circa 171.000 unità. All’interno di tale aggregato, la componente maschile rappresenta il 55,1% del totale. In confronto allo stesso periodo del 2024, si rileva un aumento di circa 17.600 disoccupati; questo aumento è attribuibile in misura prevalente ai maschi, sia in termini assoluti che percentuali.
Di contro, diminuiscono gli inattivi per effetto sia dell’aumento delle forze di lavoro sia della contrazione complessiva della popolazione.
Il tasso di occupazione (15-74 anni) è pari al 44,3%, con un divario di circa 25 punti tra maschi e femmine. Diminuisce leggermente rispetto allo stesso periodo del 2024.
Il tasso di disoccupazione (15-74 anni) è pari all’11,6%, con un aumento di 1,1 punti percentuali rispetto allo stesso periodo del 2024. Permangono differenze significative tra maschi e femmine, evidenziando uno scarto di circa 3,7 punti percentuali a sfavore della componente femminile.

Il report, corredato da grafici e annotazioni, è integralmente consultabile in allegato.