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Pubblicato il “Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile in Puglia”

Notizie 28 Novembre 2025

Pubblicato il “Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile in Puglia”

E’ online, disponibile a questo link, il “Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile in Puglia 2022-2023” a cura della Consigliera di Parità e della Sezione Statistica della Regione Puglia.

Webinar “Intelligenza artificiale e sviluppo territoriale: il caso della Puglia”, il resoconto

Notizie 21 Novembre 2025

Webinar “Intelligenza artificiale e sviluppo territoriale: il caso della Puglia”, il resoconto

L’Intelligenza Artificiale sta ridisegnando competenze, ruoli e settori.

Online il questionario “Dalla marginalità al rilancio: tutti i territori protagonisti della doppia transizione”

Notizie 14 Novembre 2025

Online il questionario “Dalla marginalità al rilancio: tutti i territori protagonisti della doppia transizione”

L’Osservatorio del Mercato del Lavoro della Regione Puglia sta raccogliendo idee, percezioni e proposte per rafforzare l’attrattività delle aree interne e progettare interventi mirati ai bisogni reali dei territori ricorrendo alle leve occupazionali.

Flessione per i contratti nei settori più esposti all’intelligenza artificiale. Beneficio per HR specialist, figure che saranno potenziate da IA. Il resoconto dell’evento del 7 novembre

Eventi 10 Novembre 2025

Flessione per i contratti nei settori più esposti all’intelligenza artificiale. Beneficio per HR specialist, figure che saranno potenziate da IA. Il resoconto dell’evento del 7 novembre

L’intelligenza artificiale non rappresenta più una prospettiva futura, ma una trasformazione già in corso che sta ridisegnando profondamente il mercato del lavoro. Tra il 2015 e il 2024, alcune delle professioni più vulnerabili che già registravano un calo significativo a causa della routinizzazione, hanno sperimentato un ulteriore calo delle attivazioni (ad esempio una contrazione del 66% nel settore dei call center). L’introduzione di chatbot, assistenti virtuali e sistemi intelligenti sta sostituendo progressivamente le mansioni a basso contenuto cognitivo, determinando una riconfigurazione profonda delle competenze richieste. Le analisi individuano Lecce, Bari e Brindisi come le province più esposte secondo l’indice C-AIOE, che misura la vulnerabilità tecnologica delle professioni, ma anche l’integrazione crescente dell’IA nei processi.

Pubblicato il Report “Studio prospettico sui green jobs in Puglia”

Report 6 Novembre 2025

Pubblicato il Report “Studio prospettico sui green jobs in Puglia”

E’ online il Report “Studio prospettico sui green jobs in Puglia” curato da Intellera Consulting per l’Osservatorio del Mercato del Lavoro in Puglia.

“Implicazioni dell’intelligenza artificiale per il mercato del lavoro pugliese”, pubblicato il Report II –  Esposizione delle professioni all’intelligenza artificiale e indicazioni di policy

Report 6 Novembre 2025

“Implicazioni dell’intelligenza artificiale per il mercato del lavoro pugliese”, pubblicato il Report II – Esposizione delle professioni all’intelligenza artificiale e indicazioni di policy

INAPP e ARTI hanno pubblicato il secondo rapporto che analizza l’impatto dell’Intelligenza Artificiale (IA) sul sistema occupazionale regionale, con particolare attenzione alle dinamiche di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro, alla stabilità occupazionale e alla distribuzione territoriale delle professioni più esposte all’automazione.

Settori TAC e Automotive al centro dell’incontro “Fabbisogni previsionali dei settori S3 in Puglia” dell’Osservatorio del Mercato del Lavoro

Eventi 21 Ottobre 2025

Settori TAC e Automotive al centro dell’incontro “Fabbisogni previsionali dei settori S3 in Puglia” dell’Osservatorio del Mercato del Lavoro

Il settore TAC (Tessile, Abbigliamento, Calzature) si conferma una filiera strategica per l’economia pugliese con forte radicamento nei distretti di Lecce, BAT e Bari, che concentrano l’85% delle attivazioni dell’ultimo biennio.

“Fabbisogni previsionali dei settori S3 in Puglia. Incontro di animazione della rete”, il 21 ottobre a Bari l’iniziativa partecipata dell’Osservatorio

Eventi 15 Ottobre 2025

“Fabbisogni previsionali dei settori S3 in Puglia. Incontro di animazione della rete”, il 21 ottobre a Bari l’iniziativa partecipata dell’Osservatorio

Il 21 ottobre a Bari, nella Sala 2 del Padiglione 152 della Fiera del Levante si svolge l’evento “Fabbisogni previsionali dei settori S3 in Puglia.

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Indicatori

Entrate previste per professione

Trimestre osservato: quarto del 2024 - fonte Labour Market Insight

Tasso di occupazione

Rapporto tra gli occupati e la popolazione di 15-64 anni.

Tasso di disoccupazione

Rapporto tra le persone in cerca di occupazione e le forze di lavoro

NEET

Giovani non occupati e non in istruzione e formazione

Altri Indicatori

Occupazione

I fenomeni di occupazione e disoccupazione presentati a livello complessivo e per aggregazioni di interesse (e.g., occupati per titolo di studio, disoccupazione di lunga durata, etc.).

Lavoro

Una selezione di indicatori di particolare interesse per conoscere l'evoluzione del mercato del lavoro in Puglia. Ove possibile, è fornito anche il confronto con le ripartizioni Sud e Italia.

Capitale umano

Una seleziona di indicatori sulla diffusione di titoli di studio tra la popolazione, sugli addetti a ricerca e sviluppo e in scienza e tecnologia, assieme ad altre indicazioni utili sul tema (e.g., sovra-istruzione).

Risorse

Apulian Innovation Overview

E’ il sistema informativo progettato e realizzato da ARTI, che fornisce serie storiche costantemente aggiornate di dati relativi a vari ambiti e a varie dimensioni del sistema socio-economico e dell’innovazione regionale: utilizza indicatori tratti dalle fonti statistiche ufficiali più rilevanti e elaborazioni effettuate da ARTI. AIO contiene anche una selezione di indicatori dedicati al lavoro.

Repertorio Regionale delle Figure Professionali (RRFP)

Descrive gli standard professionali (caratteristiche minime delle professionalità rappresentative dei settori economici pugliesi) per la realizzazione di interventi relativi al lifelong learning della Regione Puglia. Il RRFP è organizzato in 24 settori di riferimento più un ulteriore settore trasversale. Il repertorio è navigabile mediante diversi filtri quali: ambito di attività, livelli di complessità, denominazione ADA (Aree di attività), etc.

IstatData

IstatData è la piattaforma per la diffusione dei dati aggregati dell’Istat. Tra le categorie ricomprese nella piattaforma, vi è Lavoro e retribuzioni, a sua volta suddivisa nella sezione Offerta di lavoro (con i dati relativi anche a Occupazione e Disoccupazione) e Occupazione dipendente e retribuzioni.

Labour Market Intelligence

Labour Market Intelligence (LMI) è il cruscotto di Sviluppo Lavoro Italia che fornisce supporto agli attori del mercato del lavoro nelle fasi di orientamento, accompagnamento al lavoro e incontro domanda-offerta. Lo strumento consente di analizzare la domanda di lavoro effettiva e quella previsionale a livello territoriale. Inoltre, riporta l’elenco delle conoscenze, delle abilità e la descrizione delle aree di attività relative ad oltre 800 professioni.

Osservatori statistici e altre statistiche di INPS

Gli Osservatori statistici dell’INPS sono strumenti per analizzare e comprendere le trasformazioni del mercato del lavoro e del contesto sociale ed economico italiano. Gli osservatori forniscono informazioni dettagliate su vari aspetti, tra cui il mercato del lavoro, con dati su assunzioni, trasformazioni e cessazioni di rapporti di lavoro.

Excelsior

Il Sistema Informativo Excelsior, messo a punto da Unioncamere in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e con l’Unione Europea, ha l’obiettivo di analizzare, attraverso indagini continue a cadenza mensile, i programmi di assunzione delle imprese, offrendo un quadro aggiornato delle tendenze evolutive della domanda di lavoro in Italia.

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