Sezione Osservatorio
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Eventi 10 Novembre 2025
Flessione per i contratti nei settori più esposti all’intelligenza artificiale. Beneficio per HR specialist, figure che saranno potenziate da IA. Il resoconto dell’evento del 7 novembre
L’intelligenza artificiale non rappresenta più una prospettiva futura, ma una trasformazione già in corso che sta ridisegnando profondamente il mercato del lavoro. Tra il 2015 e il 2024, alcune delle professioni più vulnerabili che già registravano un calo significativo a causa della routinizzazione, hanno sperimentato un ulteriore calo delle attivazioni (ad esempio una contrazione del 66% nel settore dei call center). L’introduzione di chatbot, assistenti virtuali e sistemi intelligenti sta sostituendo progressivamente le mansioni a basso contenuto cognitivo, determinando una riconfigurazione profonda delle competenze richieste. Le analisi individuano Lecce, Bari e Brindisi come le province più esposte secondo l’indice C-AIOE, che misura la vulnerabilità tecnologica delle professioni, ma anche l’integrazione crescente dell’IA nei processi.
Report 6 Novembre 2025
Pubblicato il Report “Studio prospettico sui green jobs in Puglia”
E’ online il Report “Studio prospettico sui green jobs in Puglia” curato da Intellera Consulting per l’Osservatorio del Mercato del Lavoro in Puglia.
Report 6 Novembre 2025
“Implicazioni dell’intelligenza artificiale per il mercato del lavoro pugliese”, pubblicato il Report II – Esposizione delle professioni all’intelligenza artificiale e indicazioni di policy
INAPP e ARTI hanno pubblicato il secondo rapporto che analizza l’impatto dell’Intelligenza Artificiale (IA) sul sistema occupazionale regionale, con particolare attenzione alle dinamiche di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro, alla stabilità occupazionale e alla distribuzione territoriale delle professioni più esposte all’automazione.
Eventi 5 Novembre 2025
Il 07 novembre a Bari incontro su: “Il futuro del lavoro in Puglia: l’impatto dell’IA sulle professioni e i nuovi green jobs”
Venerdì 7 novembre a Bari, dalle ore 9.30 alle 13.
Eventi 21 Ottobre 2025
Settori TAC e Automotive al centro dell’incontro “Fabbisogni previsionali dei settori S3 in Puglia” dell’Osservatorio del Mercato del Lavoro
Il settore TAC (Tessile, Abbigliamento, Calzature) si conferma una filiera strategica per l’economia pugliese con forte radicamento nei distretti di Lecce, BAT e Bari, che concentrano l’85% delle attivazioni dell’ultimo biennio.
Eventi 15 Ottobre 2025
“Fabbisogni previsionali dei settori S3 in Puglia. Incontro di animazione della rete”, il 21 ottobre a Bari l’iniziativa partecipata dell’Osservatorio
Il 21 ottobre a Bari, nella Sala 2 del Padiglione 152 della Fiera del Levante si svolge l’evento “Fabbisogni previsionali dei settori S3 in Puglia.
Report 7 Ottobre 2025
Pubblicate due nuove schede aggiornate al 1° trimestre 2025: attivazioni e cessazioni dei contratti di lavoro in Puglia
Con due nuove schede curate da ARTI, l’Osservatorio del Mercato del Lavoro in Puglia aggiorna, al 1° trimestre del 2025, le attivazioni e le cessazioni dei contratti di lavoro in Puglia, valorizzando i dati tratti dal Labour Market Intelligence di Sviluppo Lavoro Italia.
Notizie 3 Ottobre 2025
La nuova geografia del lavoro in Italia: Istat aggiorna i Sistemi Locali del Lavoro
Il 2 ottobre 2025, l’Istat ha presentato la nuova geografia dei Sistemi Locali del Lavoro, definiti come: “Insiemi contigui di Comuni nei quali la maggior parte della popolazione risiede e lavora”.
Notizie 25 Settembre 2025
ARPAL ha presentato il “Primo rapporto sul mercato del lavoro in Puglia”
ARPAL, l’Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro, ha presentato, nei giorni scorsi, a Bari il: “Primo Rapporto ARPAL – Il mercato del lavoro in Puglia: caratteristiche, dinamiche e fabbisogni occupazionali 2025-2028“.
Risorse
Apulian Innovation Overview
E’ il sistema informativo progettato e realizzato da ARTI, che fornisce serie storiche costantemente aggiornate di dati relativi a vari ambiti e a varie dimensioni del sistema socio-economico e dell’innovazione regionale: utilizza indicatori tratti dalle fonti statistiche ufficiali più rilevanti e elaborazioni effettuate da ARTI. AIO contiene anche una selezione di indicatori dedicati al lavoro.
Repertorio Regionale delle Figure Professionali (RRFP)
Descrive gli standard professionali (caratteristiche minime delle professionalità rappresentative dei settori economici pugliesi) per la realizzazione di interventi relativi al lifelong learning della Regione Puglia. Il RRFP è organizzato in 23 settori di riferimento più un ulteriore settore trasversale. Il repertorio è navigabile mediante diversi filtri quali: ambito di attività, livelli di complessità, denominazione ADA (Aree di attività), etc.
IstatData
IstatData è la piattaforma per la diffusione dei dati aggregati dell’Istat. Tra le categorie ricomprese nella piattaforma, vi è Lavoro e retribuzioni, a sua volta suddivisa nella sezione Offerta di lavoro (con i dati relativi anche a Occupazione e Disoccupazione) e Occupazione dipendente e retribuzioni.
Labour Market Intelligence
Labour Market Intelligence (LMI) è il cruscotto di Sviluppo Lavoro Italia che fornisce supporto agli attori del mercato del lavoro nelle fasi di orientamento, accompagnamento al lavoro e incontro domanda-offerta. Lo strumento consente di analizzare la domanda di lavoro effettiva e quella previsionale a livello territoriale. Inoltre, riporta l’elenco delle conoscenze, delle abilità e la descrizione delle aree di attività relative ad oltre 800 professioni.
Osservatori statistici e altre statistiche di INPS
Gli Osservatori statistici dell’INPS sono strumenti per analizzare e comprendere le trasformazioni del mercato del lavoro e del contesto sociale ed economico italiano. Gli osservatori forniscono informazioni dettagliate su vari aspetti, tra cui il mercato del lavoro, con dati su assunzioni, trasformazioni e cessazioni di rapporti di lavoro.
Excelsior
Il Sistema Informativo Excelsior, messo a punto da Unioncamere in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e con l’Unione Europea, ha l’obiettivo di analizzare, attraverso indagini continue a cadenza mensile, i programmi di assunzione delle imprese, offrendo un quadro aggiornato delle tendenze evolutive della domanda di lavoro in Italia.
